Сегодняшняя героиня рубрики #successstory — Виорика Сырбу, генеральный директор SovaMax. Узнали, как начался карьерный рост в Grafit, с какими трудностями удалось столкнуться и как стоит решать рабочие конфликты.
Как вас зовут и какова ваша должность?
Меня зовут Сырбу Виорика, я являюсь частью большой семьи Grafit Holding в качестве генерального директора проекта Sovamax.
Где вы учились и чем занимались до работы в Grafit?
Я окончила Университет Алеку Руссо в городе Бельцы, факультет иностранных языков: немецкий и английский языки в группе переводчиков. После этого мне удалось побывать год в Германии, Австрии (около полугода) и 3 года во Франции. Это был очень приятный опыт, я завела много новых знакомств, изменила многие взгляды на жизнь и переняла хорошие практики. Это было действительно здорово!
Опыт работы за границей начался через программу культурного обмена "Au pair", которая предполагает жизнь в принимающей семье в обмен за помощь и присмотр за детьми. Я смогла увидеть мир своими глазами и сделать выводы, получив богатый опыт. Спустя время, я вернулась в Молдову и стала работать администратором в роскошном на тот момент отеле. Через месяц я решила сменить работу и трудоустроилась в немецкую компанию Mox Telecom.
В 2010 году подруга сказала мне: приходи в Grafit, здесь хорошо, платят вовремя, хороший график и очень интересная работа. Я пришла на собеседование, которое проходило в два этапа с двумя разными людьми. Услышала новую для меня техническую терминологию. A о ксероксе я знала только то, что его можно сделать за несколько банов :) Но я сказала себе: смотри, здесь все же работают люди, они тоже молоды. Если у них получилось, значит получится и у меня. Приняла желаемое за действительное :) Спустя пару дней после собеседования мне сказали "да"!
С самого начала я работала представителем по закупкам на бельгийском рынке, затем полностью возглавила Benelux, после чего добавился и немецкий рынок. В 2012 я заняла должность менеджера прекрасной команды. Через некоторое время меня повысили до вице-президента департамента по закупкам и в 2017 я стала генеральным директором замечательного проекта Sovamax.
Сложный был путь?
Если ты хочешь добиться чего-то, то ты должен просто этого очень хотеть и прилагать все усилия. Сказать, что было сложно… Возможно сложно, но когда тебе это неинтересно и ты этого не хочешь :) А когда ты хочешь — тебе всё нравится, ты всего себя отдаешь и ты идешь дальше и добиваешься своей цели. Да, нужно было работать, много работать. В свободные вечера я предпочитала искать новых поставщиков и заключать сделки. До сих пор помню с каким азартом рассказывала родителям о своей новой работе :) Работала в удовольствие одним словом!
Хобби?
Стараюсь находить время для занятия спортом, потому что нужно поддерживать себя в хорошей и здоровой форме. Раньше, когда у меня было чуть больше времени, я много читала. Сейчас чувствую большую потребность в этом и стараюсь выкроить время для чтения. Люблю готовить :)
С какими трудностями столкнулись в работе с командой?
Расскажу о самом последнем вызове — карантин. Это для нас было в новинку — всем пришлось работать из дома. Мало того, что был тотальный локдаун, так на этом фоне нужно было продолжать работать, быть производительными и приносить прибыль. Нет прибыли — нет компании, и очень не хотелось, чтобы все мы остались без средств и места работы. Хорошо помню это напряжение как для меня так и для моих коллег. Но, опять же, сплотившись, мы справились.. Благодаря солидарности и выдержке, вместе с командой мы добились очень хороших результатов даже во время карантина.
Что вам помогло стать эффективным управленцем?
Все нарабатывалось опытом. Я всегда говорю, что практика бьет теорию. Когда у тебя есть жизненный опыт, многое происходит уже на интуитивном уровне. К тому же, присоединившись к Графиту, мне посчастливилось поучиться и перенять хороший опыт у Ольги Максим. Она нас очень многому научила. Идеальный лидер с исключительными качествами!
Ну и конечно не в последнюю очередь - амбициозность и отсутствие страха ставить себе большие цели.
Я всегда говорю, что практика бьет теорию. Когда у тебя есть жизненный опыт, многое происходит уже на интуитивном уровне.
Как решаете конфликты?
В первую очередь стараемся их не создавать :) Я сама по себе не конфликтный человек, и уверена, что всегда можно просто сесть и все обсудить. Главное выявить корень проблемы, понимание цели, то есть чего мы хотим этим добиться и куда хотим дойти. Остальное вопрос переговоров :) К тому же, я считаю себя очень счастливым руководителем. Меня окружают очень мудрые и интеллигентные коллеги, вместе с которыми мы можем решить все конфликты.
Вещи, которым вас научил Grafit?
Знаете, есть песня у Билана "невозможное – возможно" :) В этом Grafit однозначно преподаст надлежащий урок докажет, что все именно так. Очень многое зависит от нас самих и от нашего желания преуспеть. Не изменяйте своим мечтам! Будьте собой и никогда не сдавайтесь! Grafit в этом поддерживает людей. Тут вы найдете и понимание и поддержку.
В дополнение ко всем преимуществам, которые предлагает Grafit, а их немало, компания думает о том, чтобы каждый человек чувствовал себя комфортно. То есть, чувствовать себя лучше, чем просто на работе. Это и постоянный рост, и поддержка со стороны коллег, руководителей и всего холдинга.
Графит — семья или коллеги? Влияет работа на семью?
Я — командный игрок и абсолютно уверена, что только вместе мы можем добиться успеха. Так или иначе понятие команды постепенно пронизывает понятие семьи людей с одинаковыми ценностями и целями. Кроме того, мы проводим больше времени на работе, чем с семьей.
Влияет ли работа на семью? Конечно да, и только положительно. У меня очень мудрый и добрый муж, с которым мы приняли очень правильные решения, вследствии которых мы очень хорошо организовались так, чтобы все были счастливы. Я очень ему благодарна за поддержку. Наши детки ходят в садик, им там нравится :) Так что каждый занимается любимым делом. Вечером собираемся дома — воодушевленные и счастливые.
Что нужно, чтобы добиться успеха в SovaMax?
В первую очередь нужно желание: желание работать и преуспеть Нужно ставить себе четкие цели и идти к ним без оглядки, и не поддаваться сомнениям!
Нужно ставить себе четкие цели и идти к ним без оглядки, и не поддаваться сомнениям!
Почему работать в команде Grafit Holding в 2022 году классно?
Холдинг предлагает постоянный рост и развитие, всегда открывая новые возможности, новые проекты. Это живой организм, который постоянно развивается. Каждый, кто хочет развить стартап, имеет все шансы сделать это у нас. Я не встречала и не знаю более инициативной команды, которая поддержит вас во всем, что вы задумали, заботясь о каждом сотруднике.
Направление холдинга — экологичное, "зеленое". Даже если проекты разные, у каждого разный продукт, у всех нас одна "зеленая" миссия — спасти планету от перепроизводства и дать продукту второй шанс найти дом. Этот аспект приобрел более выраженное значение, особенно в связи с пандемией. И я очень горжусь тем, что мы, Grafit, вносим большой вклад в устойчивое развитие.
Подписывайтесь на нас в любой из социальных сетей: