Олеся Чуботару - трудоголик :) Я люблю работать даже больше, чем те 8 часов, что я провожу в офисе. Если говорить о том, кем я работаю сейчас, то я - глава отдела закупок в Lanius Toys. Наш проект занимается реализацией избыточного производства в сфере детских игрушек от крупных мировых брендов. Под моим началом работает энергичная команда девушек, с которыми мне безумно приятно работать. Если честно, я никогда не думала, что буду связана со сферой продаж. Ведь я закончила факультет иностранных языков по специальности "Устный перевод на французский и английский язык" и планировала стать профессиональным переводчиком.

Первая работа была довольно серьёзной на тот момент. Компания представляла эксклюзивный французский бренд на рынке Молдовы, где я устроилась в качестве устного переводчика. Здесь можно сказать, что исполнилась моя мечта стать переводчиком, как я себе и представляла встречая иностранные делегации в красивом деловом костюме и рубашке. На какое-то время меня это впечатлило.

Хотя я была новичком, у меня неплохо получалось общаться с партнёрами, которые приезжали в гости в период выставок или для проверки отчётности. Это помогло подтянуть язык и избавиться от страха говорить на иностранном языке. Все боятся говорить на другом языке с ошибками, но ведь когда мы слышим, как французы или англичане неправильно говорят по-румынски, мы с пониманием относимся к этому, и нам приятно, что они пытаются общаться на нашем языке. Такое же отношение у иностранцев к нам, когда мы учимся говорить.

Через время я устроилась на частный телеканал, где делала субтитры для кино и серьёзных шоу, которые требовали особого лексикона. Это была работа мечты, но которая очень плохо оплачивалась :) Там я улучшила свои навыки общения и натренировала терпение, чего мне не хватало, потому что я по натуре склонна к спонтанным решениям.

Карьеру в холдинге я начала с нуля. Всё, с чем я пришла, - знание французского и английского языков. Поэтому я начала, как и все, кто устраивается в компанию в качестве младшего менеджера. Изначально, в 2012 году, я попала в проект SovaMax, который только запустился и в отделе закупок было всего 4 человека, среди которых была и я.

На новой работе я училась совершенно новым для меня вещам: бухгалтерский учёт, переговоры, логистика и менеджмент, что помогло мне вырасти как профессионалу. Отдельно отмечу, что мне очень повезло с моим менеджером/директором проекта – Ольгой Максим: супер-крутым специалистом и очень сильной личностью, которая была для меня образцом и которой я очень благодарна за поддержку и ту независимость, что она мне дала. Она сразу поняла, что я по натуре свободолюбивый человек, которому нужно дать свободу, чтобы я раскрыла свой потенциал.

Период адаптации в SovaMax был непростым для меня. На предыдущих работах я действовала независимо и самостоятельно, а здесь было необходимо трудиться как командный игрок и выступать в непривычной для меня роли менеджера. Первые 2 месяца у меня не было результатов. Я наблюдала за тем, как другие коллеги совершают сделки, как у них уже были списки клиентов, а у меня ничего не было. Я была обескуражена и однажды написала Ольге: "Думаю, у меня ничего не получится". Единственное, что она написала в ответ: "Чтобы я такого больше не слышала". И каким-то магическим образом это придало мне сил. Я расправила крылья, иначе не скажешь. Потому что с того момента за 8 лет я прошла все этапы: от новичка до главы отдела закупок.

Моя жизнь после работы и по выходным не менее активна, чем во время неё. С 2016 года я работаю над персональным проектом – мастерской по созданию декоративных террариумов. Это композиции из стекла, камней и красивых растений. Поначалу мне было вполне комфортно работать в одиночку, моделировать, создавать эти чудесные террариумы, но всё же я больше люблю работать в команде. Сначала я делала работы на заказ, а потом мне пришло в голову, что, возможно, наш рынок нуждается в мастер-классах по созданию террариумов. Раз у нас есть кулинарные мастерские и различные мастер-классы, то почему не должно быть и таких?

Я решила не оставлять это на этапе идеи и изучила всю имеющуюся информацию. Потому что считаю, что в той сфере, в которой хочешь быть профессионалом и передавать кому-то знания, необходимо быть компетентным. К тому же, запуск таких занятий помог мне познакомиться с множеством интересных людей, улучшить навык общения и мои организаторские способности.

Будучи человеком, который внимателен к деталям, мне нравится наблюдать за процессами, особенно за тем, как творят участниками мастер-класса. После того, как я объясняю, что нужно сделать, я даю им полную свободу, как меня и учили в Grafit-е. Смотреть на то, как каждый концентрируется, что делает, как вовлекается в процесс. И самое интересно то, насколько по-разному люди могут делать одно и тоже.

Готовый террариум - это индивидуальная работа. После неё участники уходят домой очень счастливыми – они же создали шедевр, нашли душевное спокойствие и расслабились. Мне нравится показывать людям, что они интересные, способные и могут гордиться собой.

Второй проект появился спонтанно. Речь идёт о группе психотерапевтической поддержки. На её создание меня вдохновила пьеса "Toc toc" Лорана Баффи, героями которой были люди, записавшиеся на приём к психотерапевту. И пока они сидели и ждали своей очереди, они открыто рассказывали друг другу о своих проблемах. У меня родился вопрос: "А почему у нас такого не может быть?". Как и с прошлой идеей, я её просто так не оставила и стала изучать в деталях: что есть в мире, что у нас и как это можно организовать.

Оказалось, что у нас есть различные группы поддержки. И это очень хорошо. Сейчас, и особенно в период пандемии, мы страдаем от недостатка живого общения. Люди стали жить виртуально, но я считаю, что нам необходимо встречаться и разговаривать вживую. И я решила организовать такую группу.

Позже я рассказала об идее своей подруге, которая была психологом. Она меня поддержала, и мы договорились, что я отвечаю за организацию встреч, а она как профессиональный психолог будет поддерживать участников. С того момента у нас появилась группа "У меня есть друзья" с анонимными встречами, куда приходят не только люди, у которых есть проблемы, но и люди, которые наслаждаются жизнью и хотят поделиться этим с другими людьми. Потому что иногда с незнакомым человеком ты можешь поделиться тем, чем не можешь с близким. Меняет радует, что люди приходят, открываются, рассказывают о себе, о жизни, об успехах, и я вижу, что им это нравится. А самое главное, им это помогает. Никого не обязывают обязательно что-то рассказывать, на наши встречи можно просто прийти и послушать других.

Я точно не могу ответить. Я очень открытый человек, мне нравится общение, и я люблю помогать людям. К сожалению, в этом мире много людей, которые что-то берут и меньше людей, которые что-то отдают. Возможно это так, потому что мы по своей природе потребители. Мы любим отдавать столько, сколько можем отдать бесплатно :) Я многому учусь у людей, даже у моей команды супер-энергичных и позитивных девушек, с которыми я каждый день работаю и очень тесно общаюсь. Мне нравится, когда меня окружают настоящие профессионалы, которые делятся со мной знаниями, но и я, в свою очередь, отвечаю тем же.

Их гораздо больше, чем три :) Основному качеству, которому я научилась, - это дисциплина. Сейчас я сильно развила свои организаторские навыки, научилась работать проактивно, привыкла к многозадачности. Благодаря многолетнему труду и дисциплине, я добилась финансовой независимости. Это важно, потому что благодаря ей появляется уверенность в себе, а это напрямую влияет на умение брать на себя ответственность. Важная способность для любого взрослого человека, особенно менеджера, у которого есть команда.

Как я уже говорила, я пришла в Grafit Holding лишь со знанием языка и небольшим опытом работы. Здесь я получила необходимую свободу и поддержку, которая помогла развиваться не только профессионально, но и личностно. А я теперь, в свою очередь, предлагаю эту поддержку тем коллегам, кто в ней нуждается. И всё это было бы невозможно без навыка управления своим временем.

Я буду путешествовать. До того как стала частью холдинга, я не бывала за рубежом. Мне казалось, что я никогда не уеду из Молдовы. Компания организовывает рабочие поездки на выставки в Испанию, Германию, Францию, Италию, а также поездки к отдельным клиентам в Европе. Благодаря им я посетила Барселону и другие города Испании. Помимо этого, у меня есть своя традиция – каждый год в апреле я организовывала себе быстрые ситибрейки в зарубежных городах. Для меня это важно, потому что как раз 3-4 дней достаточно, чтобы дать отдохнуть мозгу, перезарядить внутренние батарейки и вернуться домой полной сил. Поэтому как только пандемия закончится, я поеду в Швейцарию. Это была моя следующая цель, а я выполняю свои обещания